Традиционные стили решения офисного пространства
Дизайнеры традиционно придерживаются двух концепций, когда речь заходит об устройстве офисов. Первая, «закрытая», основывается на коридорах и кабинетах, к ним примыкающих. Так устроены почти все госучреждения в нашей стране: отделы, таблички на дверях, длинные коридоры. С точки зрения дизайна здесь мало места для творческого простора — купите офисную мебель и правильно расставьте по углам. Вторая, «открытое пространство», делает акцент на больших просторных помещениях, поделенных на функциональные зоны перегородками.
Первая концепция хороша, если в вашей компании применяется линейно-функциональная оргструктура с ее традиционными вертикалями власти и способами связи. Для демократических коллективов более приемлемо структурирование пространства за счет мобильных перегородок, разделяющих пространство на сегменты. Такой офис требует иных коммуникационных и координационных методов, современных форм управления. За счет отсутствия коридоров и дверей экономится пространство, а значит свободную площадь можно использовать куда более эффективно: например, поставить несколько диванов для посетителей.
Для концепции открытого пространства характерна ориентация на результат: весь интерьер служит только рабочим целям, здесь нет ничего отвлекающего от поставленных перед сотрудниками задач. Зато с точки хрения эффективности рабочего процесса все на высоте - любая необходимая мелочь присутствует. Закрытый стиль предусматривает индивидуальность каждого кабинета, подстройку под владельца - здесь вполне можно увидеть вязанные салфеточки, цветы на подоконниках, фотографии близких, картины на стенах.
Смешанный тип оформления интерьера, сочетающий в себе элементы от предыдущих двух, также пользуется популярностью. Как правило, в России при оформлении кабинета для руководителя не используется концепция открытого пространства, тогда как остальной офис может быть решен именно в ее рамках. Смешанный стиль делят на американский и европейский.
Первый отличается агрессией, динамикой, «прорывным» характером. Второй предусматривает плавное смешивание стилей, смелые сочетания классики и модерна, хай-тека и винтажных элементов. В последнее время, в зависимости от страны-производителя офисной мебели, принято дополнительно различать немецкие, итальянские, скандинавские и другие мотивы.